હરિયાણાના યુવાઓ માટે સરકારે સારા સમાચાર આપ્યા છે. ત્યાં શરૂ થયેલા શ્રાવણ માસના પહેલા જ દિવસે હરિયાણા મંત્રીમંડળની બેઠક થઇ હતી. જેમાં પ્રાઇવેટ નોકરીઓમાં હરિયાણાના યુવાઓને 75 % આરક્ષણની સાથે ભરતી કરવા માટે રસ્તો ખોલી આપ્યો છે. બેઠકમાં નાયબ મુખ્યમંત્રી દુષ્યંત ચૌટાલાના પ્રાઇવેટ નોકરીઓમાં 75 % હરિયાણા યુવાઓની ભરતી કરવા માટે વટહુકમ જાહેર કર્યો, જે પાસ પણ કરવામાં આવ્યા છે. આગામી કેબિનેટ બેઠકમાં વટહુકમની મંજૂરી મળતા જ નજીકના ક્ષેત્રમાં હરિયાણાના યુવાઓ માટે 75 % આરક્ષણ માટે જોગવાઇ લાગુ થશે. એવી ઘોષના કરવામાં આવી હતી.
નાયબ મુખ્યમંત્રી દુષ્યંત ચૌટાલાએ મંત્રીમંડળની બેઠક બાદ કહ્યું કે, આજનો દિવસ હરિયાણાના યુવાનો માટે ઐતિહાસિક દિવસ છે. હવે ભવિષ્યમાં, હરિયાણામાં 75 % યુવાનો ફરજિયાત રહેશે, જે પણ હરિયાણામાં નવી ફેક્ટરીઓ અથવા નવી કંપનીમાં નવી ભરતી કરવામાં આવશે. તેમણે કહ્યું કે, ભાજપ અને જેજેપીના ગઠબંધન સરકાર રાજ્યના યુવાનોને રોજગાર આપવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે અને તે દિશામાં આ એક મજબૂત પગલું લીધું છે. તેમણે કહ્યું કે, ખાનગી ક્ષેત્રમાં યુવાનોના રોજગાર માટે કાયદો બનાવવામાં આવી રહ્યો છે, ત્યાં કડક નિયમો લાગુ કરવાની જોગવાઈ છે. જો કોઈ કંપની/ફેક્ટરી, સંસ્થા, ટ્રસ્ટ તેના કર્મચારીઓની માહિતી છુપાવશે, તો દંડની પણ જોગવાઈ કરવામાં આવી છે.
આ બેઠકમાં ડેપ્યુટી સીએમએ સ્પષ્ટતા કરી હતી કે, ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા કોઈ પણ કર્મચારીને દૂર કરવામાં આવશે નહીં, પરંતુ રૂપિયા 50 હજારના પગારથી નીચેના દરેક કર્મચારીએ પોતાનું નામ મજૂર વિભાગની વેબ સાઈટ પર નોંધાવવું પડશે, જે મફત રહેશે. નોંધણી કરાવવાની જવાબદારી સંબંધિત કંપની, ફર્મ અથવા રોજગાર પ્રદાતાની રહેશે. કંપની, જે રજિસ્ટર થયેલ તેના કર્મચારીઓની માહિતી નહીં મેળવે, તેને સ્થાનિક ઉમેદવારો અધિનિયમ -2020 ને હરિયાણા રાજ્ય રોજગાર વિભાગની કલમ 3 હેઠળ 25 હજારથી એક લાખ રૂપિયા સુધીનો દંડ આપવામાં આવશે. જો કંપની હજુ પણ કાયદાનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો તેના પર દરરોજ પાંચ હજાર રૂપિયાનો દંડ ફટકારવામાં આવશે.
આ છે કાયદો : રાજ્યમાં જ્યાં 10 થી વધુ કર્મચારીઓ કાર્યરત રહેશે. ત્યાં ‘હરિયાણા સ્ટેટ એમ્પ્લોયમેન્ટ ટુ લોકલ કેન્ડિડેટ એક્ટ -2020’ એ રાજ્યના તમામ ખાનગી ઉદ્યોગ, કંપનીઓ અથવા દરેક રોજગાર પ્રદાતાને લાગુ પડશે. આ નિયમ પહેલેથી કાર્યરત કર્મચારીઓને લાગુ થશે નહીં, પરંતુ વટહુકમની સૂચના બહાર પાડવાની તારીખ પછી ખાનગી ક્ષેત્રમાં ભરતી માટે લાગુ થશે.
હરિયાણા ડોમિસાઇલ ધારકોને લાભ મળશે : ખાનગી ક્ષેત્રના ઉદ્યોગોમાં હરિયાણાના યુવાનો પાસે અનામતનો લાભ લેવા હરિયાણાના કાયમી રહેવાસી પ્રમાણપત્ર (ડોમિસાઇલ) હોવું જરૂરી છે. આ કાયદાને લાગુ કરવાની જવાબદારી શ્રમ વિભાગની રહેશે. કાયદાના કાર્યક્ષેત્ર હેઠળની દરેક ફર્મ, ફેક્ટરી અથવા આઉટ સોર્સિંગ કંપની માટે સરકારી પોર્ટલ અંતર્ગત કામ કરતા કર્મચારીઓની વિગતવાર માહિતી નોંધાયેલ મેળવવી ફરજિયાત રહેશે. ખાનગી ક્ષેત્રમાં આ કાયદો ફક્ત 50 હજાર રૂપિયા સુધીના પગારવાળી પોસ્ટ્સ પર લાગુ થશે.
આ રીતે મળી શકશે કાયદામાં છૂટ : જો રાજ્યમાં કુશળ અથવા લાયક કર્મચારીઓની ઉપલબ્ધતા ન હોય, તો ખાનગી ક્ષેત્રના રોજગાર પ્રદાતાએ શ્રમ વિભાગને જાણ કરવી પડશે. લેબર ડિપાર્ટમેન્ટ સંબંધિત ફર્મને સંબંધિત કર્મચારીઓને સક્ષમ બનાવવા અથવા અન્ય રાજ્યોના યુવાનોને રોજગાર આપવાની મંજૂરી આપશે.
કડક કાયદા દ્વારા રોજગારીની રીત બનશે સરળ : કોઈ ફર્મ અથવા રોજગાર પ્રદાતા દ્વારા પોતાના કર્મચારીઓની નોંધણી ન કરવા, અર્ધ-અધૂરી કે ખોટી માહિતી, નકલી પ્રમાણપત્રો અને નિયમોનું પાલન ન કરવા બદલ અલગ કલમો હેઠળ દંડ લાદવાની જોગવાઈ કરવામાં આવી છે. દર ત્રિમાસિક રોજગાર પ્રદાતાએ પણ સંબંધિત પોર્ટલ પર અહેવાલ અપડેટ કરવો પડશે.